在“2021我承诺”活动中，运业集团各级班子、党员干部、先模人物，安身岗位和自身现实，通过作承诺亮承诺践承诺，让“一诺沉令媛”成为干事自觉。

今年1月，运业集团在全司领域发展了“2021我承诺”活动。在“作承诺”阶段，运业集团经营班子成员、整个中层干部、2020年度先模人物、整个党员，凭据本单元、本部门年度打算分化指标，对照自己的职位、职责、职能、权柄从“绩效指标、创新改善、风格建设、进建提升”四个方面作出承诺。集中报送运业集团的153份承诺书中，每个承诺人都当真造订责任清单，标注实现期限，成立承诺台账，每一份承诺都短幼精壮、沉点凸起，寂仔承诺要达到的指标，又有具体的量化数据，有利于引发各人的责任担任和履职贡献，助力推动各项工作。

当前，活动已进入“亮承诺”阶段。各单元纷纷通过布告栏、宣传栏将党员干部承诺书公示上墙。公开晒出年度承诺，就是要让承诺人将行动置于监督之中，有效唤醒、激活承诺人内心的使命感和责任感，让承诺“上墙”更“上心”，让每个承诺人将绩效、纪律、风格转化成为自我要求、自我约束，将承诺事项逐一落实、不打折扣。

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“2021我承诺”活动的发展，让党员干部、先模人物进一步厘清了工作思路，明确了奋斗指标，做到了工作工作具体，工作责任清澈。各人时刻不忘自己的身份，时刻谨记自己的职责，有利于引发工作积极性，能更好地在各自岗位上阐扬作用、做出成就。