金秋送爽，丹桂飘香，又是一年金榜题名、逐梦启航的美好季节。为深刻践行“以报答本”的企衣讽想，切实减轻职工家庭子女肄业职守，进一步提升职工幸福感与归属感，8月19日至20日，瓦力游戏运业工会主席贺雅带队，走进瓦力游戏长运新都分公司、三运司两家高考绩绩优异的职工家庭，发展“金秋助学”走访活动，将公司的悬想与嘉奖金亲自投递。
在瓦力游戏长运新都分公司驾驶怨嘏冬位于绵阳的家中，贺雅一行奉上了来自集团的真挚祝贺与暖心嘉奖。张冬是成绵线便民快巴的一名驾驶员，今年，他的一对双胞胎儿子在四川省高考平别离斩获653分和625分的高分，被电子科技大学和华东理工大学的推算机专业登科。两个孩子统一年高考、同获高分、同入名校，这份成就不仅让家人快慰，也让集团为之振奋。
受蔡亮发总经理委托，贺雅一行专程登门，通报了集团对员工子女教育的高度器沉与深切关切，具体相识了两个孩子的专业方向和入学筹备情况，对他们受苦进建、双双圆梦名校暗示由衷祝贺，并勉励其志存高远、勤恳肄业，早日扛起身庭责任、回馈社会。随后，她代表集团奉上2万元嘉奖金，让两个孩子都能更安心地踏上肄业之路。张冬暗示，深切感触到了瓦力游戏运业各人庭的温暖，今后肯定坚守岗位、安全行车，以现尝试动回报公司的关爱与厚望。
此行走访的另一户家庭来自瓦力游戏长运三运司建理厂。今年，建理厂综合治理科科长刘理伟的儿子以592分的优异成就考入上海政法学院。这些年来，刘理伟一壁单独扶养孩子，一壁关照患有老年痴呆、行动不便的母亲。几年前，母亲失慎摔伤骨折，他便将老人接到身边，一起居住在公司铺排的宿舍里。平日里，同事们也常助忙照看老人，这份集体的温暖，让刘理伟由衷感叹：“公司的持久关切令我们全家倍感温暖，公司真是我的家了。”
走访过程中，贺雅具体询问了老人的身段情况和孩子的入学筹备，对刘理伟多年来的辛勤支出深表敬意，并勉励孩子珍惜大学时光，心无旁骛地深耕学业；同时强调，企业始终是员工的倔强后援，有难题各人一路扛。接过1万元嘉奖金时，刘理伟深受触动，暗示今后将越发致力工作，并教育孩子；掣卸髦摹⒒乇ㄉ缁。
一向以来，瓦力游戏运业始终对峙心系职工，做实做细职工关爱服务，至今已经陆续14年发展金秋助学活动。未来，瓦力游戏运业将持续坚守“以报答本”的初心，把金秋助学等暖心行动做深做实，用现尝试动彰显企业社会责任担任，让“公司就是家”的温暖在职工与企业之间双向奔赴，共同书写更有温度、更有力量的发展篇章。
